MUTgestalten - 3 x 3 Ansätze, Aspekte und Anregungen
Von Julia Thombansen
am 18. Juni 2018
in
Haltung
Unser Ansatz - 3 handfeste MUT-Vorteile
1. MUT öffnet für Change
Unser MUT ist Programm, denn unsere Projekte sind wandelgetrieben, was von allen Beteiligten Courage erfordert:
- von Führungskräften, die Veränderungen kreativ gestalten und geduldig vorantreiben sollen,
- von Mitarbeitern, die das Neue umsetzen und aushalten sollen.
Nicht jeder mag da seine Komfortzone verlassen, Geplantes ausprobieren und das Neue dann auch beibehalten, so unsere Erfahrung. Doch MUTmacht's möglich.
2. MUTiges Handwerkzeug schafft Sicherheit
Das ist unsere einfache Methode Kreiselmanagement. Als Servicespezialisten können wir aus Erfahrung versichern:
- Wir vermitteln das leicht, schnell und praxisgerecht
- Das bringt Schwung in die Praxis
- Wir begleiten persönlich in der Verankerung von persönlicher Haltung, Rollenwandel und Team-Kommunikation.
3. MUT im Team bindet!
Wo Mitarbeiter offene, respektvolle Zusammenarbeit erleben, da sind sie gerne. Gemeinsam freuen sie sich über Erfolge, die sie stolz machen und die sie weiterführen wollen:
- In diesem Team
- In diesem Betrieb
- Mit dieser Führung
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